看護師・看護補助
専門性と生活の両方を大切にできる看護へ。
最終更新:2026-06-23
詳細を見るRECRUIT
募集中の職種、募集終了後の登録、福利厚生、選考フロー、病院見学をまとめて確認できます。募集要項の最終更新日を各ページに表示します。
OPEN POSITIONS
募集中、随時登録、募集終了・登録受付、新卒募集の4つの状態を色と文言で明確に表示します。
更新日:2026-06-23
専門性と生活の両方を大切にできる看護へ。
最終更新:2026-06-23
詳細を見る処方の背景まで考える薬剤師を募集します。
最終更新:2026-06-23
詳細を見る薬剤師が専門業務へ集中できる環境を支える仕事です。
最終更新:2026-06-23
詳細を見る検査結果を、診断の提案へ変えられる方へ。
最終更新:2026-06-23
詳細を見る現在の募集は終了しました。見学・募集再開通知を受け付けています。
最終更新:2026-06-23
詳細を見る現在の募集は終了しました。将来の応募に向けた見学登録ができます。
最終更新:2026-06-23
詳細を見る治療を支える食事を、手づくりで届ける仲間を募集します。
最終更新:2026-06-23
詳細を見る患者体験と病院運営を良くする、総合事務職を募集します。
最終更新:2026-06-23
詳細を見るBENEFITS
休日、育児、生活支援、健康、教育、勤務環境を紹介します。取得率や上限額だけでなく、対象者と利用条件を併記します。
職種別シフトは募集要項で明記。
半日・時間単位で取得可能。四半期ごとに部署別の取得状況を確認し、偏りを調整します。
夏季休暇3日。学会・研修参加には最大5日の研修休暇。
生後6か月〜3歳。7:30〜19:00。病院から徒歩2分。土曜利用あり。
小学校3年生の年度末まで、1日6時間または7時間勤務を選択できます。
産休前、復職3か月前、復職後1か月に上司・人事と面談し、勤務と担当を調整。
管理栄養士監修の日替わり定食。治療食開発メニューの試食機会にもなります。
本人名義の賃貸住宅を対象に月額上限20,000円。
100km以上の転居を伴う入職者へ、引越費用を上限100,000円補助。
公共交通機関は月40,000円まで。自転車通勤者には駐輪場を用意。
定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ等の予防接種を実施。
外部EAPと院内ハラスメント相談窓口を設置。匿名相談も可能。
学会参加費、受講料、交通・宿泊費を職種・等級に応じて支援。
受験料、登録料、更新費を支援。取得後は院内教育や改善活動で専門性を還元。
統計相談、抄録レビュー、ポスター作成、倫理審査の手続きを支援。
上司との1on1を半年ごとに実施し、次の経験・研修・働き方を確認。
症例・業務改善をテーマに、医師を含む多職種で毎週開催。
部署交流、クラブ活動、家族参加イベントに補助。参加は任意。
職種別ユニフォームを貸与し、院内で回収・クリーニング。
電子カルテ、モバイル端末、Web予約、チャットを活用し、転記と紙作業を削減。
入職前から管理職まで、段階に応じた研修を用意します。
| 全職種 入職前 | Welcomeメール・事前案内 初日の持ち物、通勤、ユニフォーム、研修予定を案内し、不安を減らす。 採用決定〜入職前 |
|---|---|
| 全職種 1日目 | 法人・医療安全オリエンテーション 理念、患者権利、個人情報、感染、災害、報告文化を学ぶ。 集合研修 |
| 全職種 1〜30日 | 30日オンボーディング 業務範囲、相談先、基本手順をチェックリストで確認。 所属部署 |
| 全職種 31〜90日 | 90日レビュー 本人・指導者・上司で習得状況と負荷を確認し、育成計画を更新。 面談 |
| 看護師 1年目 | 専門看護ラダーⅠ 甲状腺疾患、周術期、退院支援、患者説明の基礎。 座学+OJT |
| 薬剤師 6か月 | 薬物療法育成計画 処方監査、服薬指導、病棟、DIを段階的に習得。 ローテーション |
| 臨床検査技師 1〜2年 | 検査技能認定 検体・超音波等の技能を評価者2名で確認。 技能試験 |
| 診療放射線技師 1〜2年 | モダリティ育成 一般・CTから核医学へ進み、プロトコル設計まで学ぶ。 OJT+症例レビュー |
| 栄養部門 1年目 | 治療食・衛生研修 低ヨウ素食、術後食、アレルギー、HACCPを習得。 厨房+座学 |
| 事務 3か月 | 医療基礎・接遇研修 保険制度、医療用語、案内、個人情報、クレーム初期対応。 座学+ロールプレイ |
| 全職種 毎週 | 多職種症例カンファレンス 症例を通じて各職種の判断と役割を理解。 勤務時間内 |
| 全職種 半年ごと | キャリア面談 専門・教育・管理・働き方の希望を確認。 上司1on1 |
| 中堅 随時 | 改善リーダー研修 課題設定、データ収集、ファシリテーション、発表方法。 院内プロジェクト |
| 管理職 年4回 | マネジメントスクール 労務、評価、心理的安全性、財務、リスク管理。 集合研修 |
| 希望者 年1回以上 | 研究・学会発表 統計、倫理、抄録、発表資料の作成を支援。 費用・時間支援 |
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